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集团成功举办2012届大学生后续教育培训班-

集团成功举办2012届大学生后续教育培训班 为了进一步了解2012届大学生见习期成长的过程及思想动态,使其树立正确的人生观、价值观,提高与公司企业文化的融合度,确立正确的职业生涯发展道路,9月10日至9月13日,集团教育学院协同人力资源部举办了为期4天的2012届大学生后续教育培训班。

培训班通过企业文化及价值观教育、职业化技能提升教育、见习期修炼感悟分享会、职业生涯规划设计指导等课程,综合运用集中授课、经典书籍导读、讲座、互动交流等形式,对大学生见习期价值观及工作表现进行了总结与解读,对大学生人生观、价值观进一步引导,帮助大学生提升心智成熟度,提高职业化素养,提升工作能力,胜任工作要求。本次大学生后续教育培训受到了董事长的高度重视,董事长不仅对培训方案反复研究,更是在百忙之中抽出宝贵时间与学员们进行互动和交流。来自不同条线的5位同学代表分别就一年来工作中的收获与感悟向董事长作了汇报,在互动环节,董事长针对20多名大学生提出的个人发展、思想感悟及经济发展形势、企业发展前景等问题,均给予了耐心的指导和解答,整个交流持续了两个多小时,学员们反响强烈,热切期望再次参与类似互动交流。

此次培训也得到了集团其他高层领导的关心和帮助,集团党委书记兼副董事长曾乐明亲自莅临做开训重要讲话;副董事长陈艳红全程参与培训过程,关注每个学员的表现;集团总裁助理余秀芳亲自授课,关心学员们的成长;党委副书记朱燕玲授课之余多次与学员进行交流;集团各条线分管领导均积极安排相关领导参与学员们的感悟分享,并给出了中肯的点评和建议。

此次大学生后续教育培训班的成功举办,对工作满一年的大学生及时进行了心理疏导,指明了下一步努力的方向,通过培训,学员们更加清晰的认识到了自身在工作中的不足,明确了自身的职业发展方向,他们均表示要在今后的工作中更多的与各位同仁交流工作经验,不断互相学习、取长补短,努力提高自身的专业能力,不断积累实践经验,为公司的蓬勃发展贡献出自己的一份力量。        
为了进一步了解2012届大学生见习期成长的过程及思想动态,使其树立正确的人生观、价值观,提高与公司企业文化的融合度,确立正确的职业生涯发展道路,9月10日至9月13日,集团教育学院协同人力资源部举办了为期4天的2012届大学生后续教育培训班。

培训班通过企业文化及价值观教育、职业化技能提升教育、见习期修炼感悟分享会、职业生涯规划设计指导等课程,综合运用集中授课、经典书籍导读、讲座、互动交流等形式,对大学生见习期价值观及工作表现进行了总结与解读,对大学生人生观、价值观进一步引导,帮助大学生提升心智成熟度,提高职业化素养,提升工作能力,胜任工作要求。本次大学生后续教育培训受到了董事长的高度重视,董事长不仅对培训方案反复研究,更是在百忙之中抽出宝贵时间与学员们进行互动和交流。来自不同条线的5位同学代表分别就一年来工作中的收获与感悟向董事长作了汇报,在互动环节,董事长针对20多名大学生提出的个人发展、思想感悟及经济发展形势、企业发展前景等问题,均给予了耐心的指导和解答,整个交流持续了两个多小时,学员们反响强烈,热切期望再次参与类似互动交流。

此次培训也得到了集团其他高层领导的关心和帮助,集团党委书记兼副董事长曾乐明亲自莅临做开训重要讲话;副董事长陈艳红全程参与培训过程,关注每个学员的表现;集团总裁助理余秀芳亲自授课,关心学员们的成长;党委副书记朱燕玲授课之余多次与学员进行交流;集团各条线分管领导均积极安排相关领导参与学员们的感悟分享,并给出了中肯的点评和建议。

此次大学生后续教育培训班的成功举办,对工作满一年的大学生及时进行了心理疏导,指明了下一步努力的方向,通过培训,学员们更加清晰的认识到了自身在工作中的不足,明确了自身的职业发展方向,他们均表示要在今后的工作中更多的与各位同仁交流工作经验,不断互相学习、取长补短,努力提高自身的专业能力,不断积累实践经验,为公司的蓬勃发展贡献出自己的一份力量。