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集团2012年人力资源条线专题培训班圆满举办-

集团2012年人力资源条线专题培训班圆满举办 2月24日至2月28日,集团教育学院协同集团人力资源部部联合举办了为期五天的人力资源管理干部培训班。这次培训旨在提高集团人力资源管理干部的人格修炼水平,树立正念,打开心智,全面反思自身存在问题,不断提升自身的素质和修养;提升人力资源管理干部管理业务水平,实务操作技能水平,从而提高各人力资源干部解决实际问题的能力;提升人力资源干部的综合管理能力,提高他们管理团队、挖掘与发挥下属潜能、激励员工、做好员工思想工作的能力和水平,培养造就适应公司发展的高素质的人力资源管理人才。 此次人力资源条线专题培训工作受到了集团领导的高度重视,陈艳红副董事长、何伟昌副总裁、余秀芳总裁助理等多位领导全程参与和指导培训工作,听取学员的反思交流,并亲自为学员们分享精彩的课程。  
  相对于2011年人力资源管理干部培训班,2012年人力资源管理干部培训班在课程安排和培训效果方面均取得了进一步的提升。本次培训班以 人格修炼 为根本,以 人力资源知识与技能 为基础、以 反思交流 为保障,各个专题的学习内容系统详实,全面提高了培训效果。 人格修炼 专题中,集团副董事长陈艳红讲授的《干部的人格素养》、总裁助理余秀芳分享的《心无挂碍、慈悲随喜》、集团顾问邵元华讲授的《佛学与人格修炼》等课程,使得人力资源干部加深了对人格修炼的认识,自觉成为人格修炼的先行者,为将人格修炼工作推广到中层干部及普通员工中去提供了必要前提; 人力资源知识与技能 专题的课程内容深刻结合人力资源工作的实践,安排了《一级公司的团队建设》、《人才培养》、《关注人,发现人,成就人》、《自我剖析与能力提升》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《心理学及其应用》等丰富多彩的课程,并邀请了多位外聘专家,做关于《绩效考核与激励》、《人才测评报告的解读》、《人才市场现状及标杆企业招聘工作》等内容的分享。 本次培训班的全体学员不但能严格遵守各项学习纪律,圆满完成了既定的学习任务,还能积极主动的发言和讨论,勇于献计献策,碰撞出了不少智慧的火花,课堂气氛十分活跃;在交流反思会上,各位学员能够坦诚、深刻地剖析自我,直面自身人格上的不足,表现出了极大的勇气和决心。 本次人力资源条线专题培训班的成功举办,为2012年各专业条线的培训工作打响了第一炮,也为集团新一年人力资源工作的全面开展奠定了良好的基础。学员们均表示要在今后的工作中不断学习,提高理论和实际操作水平,进一步加强交流和分享,促进集团的各项人力资源工作更上一个新的台阶。(田中伟)
2月24日至2月28日,集团教育学院协同集团人力资源部部联合举办了为期五天的人力资源管理干部培训班。这次培训旨在提高集团人力资源管理干部的人格修炼水平,树立正念,打开心智,全面反思自身存在问题,不断提升自身的素质和修养;提升人力资源管理干部管理业务水平,实务操作技能水平,从而提高各人力资源干部解决实际问题的能力;提升人力资源干部的综合管理能力,提高他们管理团队、挖掘与发挥下属潜能、激励员工、做好员工思想工作的能力和水平,培养造就适应公司发展的高素质的人力资源管理人才。 此次人力资源条线专题培训工作受到了集团领导的高度重视,陈艳红副董事长、何伟昌副总裁、余秀芳总裁助理等多位领导全程参与和指导培训工作,听取学员的反思交流,并亲自为学员们分享精彩的课程。  
  相对于2011年人力资源管理干部培训班,2012年人力资源管理干部培训班在课程安排和培训效果方面均取得了进一步的提升。本次培训班以 人格修炼 为根本,以 人力资源知识与技能 为基础、以 反思交流 为保障,各个专题的学习内容系统详实,全面提高了培训效果。 人格修炼 专题中,集团副董事长陈艳红讲授的《干部的人格素养》、总裁助理余秀芳分享的《心无挂碍、慈悲随喜》、集团顾问邵元华讲授的《佛学与人格修炼》等课程,使得人力资源干部加深了对人格修炼的认识,自觉成为人格修炼的先行者,为将人格修炼工作推广到中层干部及普通员工中去提供了必要前提; 人力资源知识与技能 专题的课程内容深刻结合人力资源工作的实践,安排了《一级公司的团队建设》、《人才培养》、《关注人,发现人,成就人》、《自我剖析与能力提升》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《心理学及其应用》等丰富多彩的课程,并邀请了多位外聘专家,做关于《绩效考核与激励》、《人才测评报告的解读》、《人才市场现状及标杆企业招聘工作》等内容的分享。 本次培训班的全体学员不但能严格遵守各项学习纪律,圆满完成了既定的学习任务,还能积极主动的发言和讨论,勇于献计献策,碰撞出了不少智慧的火花,课堂气氛十分活跃;在交流反思会上,各位学员能够坦诚、深刻地剖析自我,直面自身人格上的不足,表现出了极大的勇气和决心。 本次人力资源条线专题培训班的成功举办,为2012年各专业条线的培训工作打响了第一炮,也为集团新一年人力资源工作的全面开展奠定了良好的基础。学员们均表示要在今后的工作中不断学习,提高理论和实际操作水平,进一步加强交流和分享,促进集团的各项人力资源工作更上一个新的台阶。(田中伟)